الوصف
دورة المشاركة المهنية فى الموارد البشرية الدولية aPHRi (HRCI)
ﺗﻤكين اﻟﻤﺸﺎركين ﻣﻦ إﺗﻘﺎن اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ.
ﻣﺼﻤﻤﺔ ﺧﺼﻴﺼًﺎ ﻟﻠﻤﻬنيين اﻟﻤﺒﺘﺪﺋين أو ﻏير اﻟﻤﺘﺨﺼﺼين ﻓﻲ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﻌﻮن ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋلى اﻋﺘﻤﺎد دولى ﻣﻌترف ﺑﻪ ﻣﻦ ﻣﻌﻬﺪ HRCI
ﻳُﻐﻄﻲ اﻟبرﻧﺎﻣﺞ اﻟﻤﺒﺎدئ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ، واﻟﺘﻮﻇﻴﻒ، واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ، واﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ، إلى ﺟﺎﻧﺐ أﺳﺎﺳﻴﺎت اﻻﻣﺘﺜﺎل واﻹدارة اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ.
دورة المشاركة المهنية فى الموارد البشرية الدولية aPHRi (HRCI)
ﻓﻬﻢ دور اﻟﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻹدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ.
ﺗﻤييز ﻣﺮاﺣﻞ دورة ﺣﻴﺎة اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺑﺪءًا ﻣﻦ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ وﺣتى إﻧﻬﺎء اﻟﺨﺪﻣﺔ، وﻓﻘًﺎ ﻷﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ.
اﻟﺘﻌﺮف ﻋلى ﻋﻤﻠﻴﺎت وإﺟﺮاءات اﻻﺳﺘﻘﻄﺎب واﻻﺧﺘﻴﺎر، وﺗﻄﺒﻴﻖ أدوات ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺮﺷﺤين ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ.
ﻓﻬﻢ اﻟﻤﺒﺎدئ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وأﻫﻤﻴﺔ ﺑﻨﺎء ﻗﺪرات اﻟﻤﻮﻇﻔين ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت.
ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ وﻓﻬﻢ اﻟﻘﻮانين واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ.
اﻹﻟﻤﺎم ﺑﺄﺳﺎﺳﻴﺎت اﻻﻣﺘﺜﺎل واﻟﺤﻮﻛﻤﺔ (Compliance) اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ.
اﻟﺘﻌﺮف ﻋلى ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ اﻟﺼﺤﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ (OSH) وأﺛﺮﻫﺎ ﻋلى ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ.
محاور الدورة
المشاركة المهنية فى الموارد البشرية الدولية aPHRi (HRCI)
ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ
اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻻﺧﺘﻴﺎر
ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﻮﻇفين واﻻﻣﺘﺜﺎل
اﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت واﻟﺼﺤﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ
ﺗﻄﻮﻳﺮ واﺳﺘﺒﻘﺎء اﻟﻤﻮﻇﻔين
امتيازات برنامج aPHRi
منهجية تدريبية تفاعلية تشمل دراسات حالة – ورش عمل – تمارين عملية
مدربون بخبرات محلية وعالمية تزيد عن 10 سنوات
تغطية شاملة لأحدث ممارسات HRCI
شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
رفع فرص الترقية والقبول في كبرى الشركات محليًا وعالميًا
إمكانية تطبيق المعرفة مباشرة في بيئة العمل السعودية
النتيجة النهائية
خلال 5 أيام فقط، ﺗﻤﻜين اﻟﻤﺸﺎرﻛين ﻣﻦ إﺗﻘﺎن اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒشرﻳﺔ وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ، اﺳﺘﻌﺪادًا ﻻﺟﺘﻴﺎز اﺧﺘﺒﺎر aPHRi ﺑﻨﺠﺎح واﻟﺤﺼﻮل ﻋﲆ اﻻﻋﺘﻤﺎد اﻟﻤﻬنى ﻣﻦ HRCI، وتفتح لك أبواب التميز في سوق العمل السعودي والعالمي.
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.